🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)"
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)"
Регион,
адрес
г.Санкт-Петербург
190013, г. Санкт-Петербург, Московский пр., 26на карте
Ректор Шевчик А.П.
Ведомственная принадлежность Министерство образования и науки Российской Федерации
web-сайт technolog.edu.ru
Учредитель(и)

Министерсвтво образования и науки Российской Федерации

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 64,83 66,38 –4,2%(67,69)
E.2Научно-исследовательская деятельность 285,9 122,41 +2,0%(280,39)
E.3Международная деятельность 3,25 4,92 +68,4%(1,93)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1954,32 1839,87 –19,8%(2436,57)
E.5Заработная плата ППС 157,81 150 +15,7%(136,45)
E.6Трудоустройство 80* 70 +0,0%(80)
E.8Дополнительный показатель 4,31 4,52 –6,7%(4,62)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 80±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации