🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Омский государственный технический университет"
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Омский государственный технический университет" /в стадии реорганизации в форме присоединения: Омский университет дизайна и технологий (приказ от 17 марта 2016 г. № 223)
Регион,
адрес
Омская область
644050, г. Омск, пр. Мира, 11на карте
Ректор Косых Анатолий Владимирович
Ведомственная принадлежность Министерство образования и науки Российской Федерации
web-сайт http://www.omgtu.ru
Учредитель(и)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 60,23 60 +4,5%(57,61)
E.2Научно-исследовательская деятельность 216,08 70,1 –29,6%(306,76)
E.3Международная деятельность 21,82 1 +0,5%(21,72)
E.4Финансово-экономическая деятельность 2182,55 1566,11 –0,7%(2197,78)
E.5Заработная плата ППС 222,9 150 +5,9%(210,53)
E.6Трудоустройство 75* 70 +0,0%(75)
E.8Дополнительный показатель 3,38 2,87 +11,6%(3,03)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 75±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации