🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Тверской институт (филиал) Автономной некоммерческой организации высшего образования Московского гуманитарно-экономического университета
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Тверской институт (филиал) Автономной некоммерческой организации высшего образования Московского гуманитарно-экономического университета
Регион,
адрес
Тверская область
17002, г.Тверь, улица Дмитрия Донского, д.37на карте
Ректор Демидова Любовь Анисимовна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://mgeitver.ru
Учредитель(и)

Демидова Любовь Анисимовна

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Автономная некоммерческая организация высшего образования Московский гуманитарно-экономический университет
Регион г.Москва
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 55,58 60 –11,7%(62,92)
E.2Научно-исследовательская деятельность 76,29 51,28 +5,5%(72,33)
E.4Финансово-экономическая деятельность 2466,26 1327,57 +19,1%(2071,61)
E.5Заработная плата ППС 167,83 150 –0,2%(168,19)
E.6Трудоустройство
не предоставлены
сведения в ФРДО
70 +0,0%(0)
E.7Приведенный контингент 426,8 220 –1,1%(431,4)
E.8Дополнительный показатель 1,44 2,78 +10,8%(1,3)

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации