🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Филиал Частного образовательного учреждения высшего образования "Московский университет им.С.Ю.Витте" в г. Рязани
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Филиал Частного образовательного учреждения высшего образования "Московский университет им.С.Ю.Витте" в г. Рязани
Регион,
адрес
Рязанская область
390013, г.Рязань, Первомайский проспект, д. 62на карте
Ректор Семёнов Александр Вячеславович
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.muiv.ru
Учредитель(и)

Акционерное общество "Современное образование"

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Частное образовательное учреждение высшего образования "Московский университет им. С.Ю. Витте"
Регион г.Москва
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 55,86 60 +11,0%(50,33)
E.2Научно-исследовательская деятельность 59,79 51,28 –7,1%(64,37)
E.4Финансово-экономическая деятельность 2981,11 1327,57 –18,9%(3675,88)
E.5Заработная плата ППС 154,67 150 –10,8%(173,31)
E.6Трудоустройство 65* 70 –7,1%(70)
E.7Приведенный контингент 288,1 220 –18,5%(353,4)
E.8Дополнительный показатель 1,21 2,78 +44,0%(0,84)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 65±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации