🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский государственный университет"
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский государственный университет"
Регион,
адрес
Ханты-Мансийский автономный округ
628412, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г.Сургут, пр.Ленина, д.1на карте
Ректор Косенок Сергей Михайлович
Ведомственная принадлежность Муниципалитеты и субъекты РФ
web-сайт http://www.surgu.ru
Учредитель(и)

Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 62,55 60 –0,3%(62,72)
E.2Научно-исследовательская деятельность 161,85 51,28 –45,9%(298,92)
E.3Международная деятельность 1,18 1 +2,6%(1,15)
E.4Финансово-экономическая деятельность 2865,69 1327,57 +12,5%(2547,1)
E.5Заработная плата ППС 153,42 150 –6,5%(164,05)
E.6Трудоустройство 75* 75 +100,0%(0)
E.8Дополнительный показатель 6,54 2,78 –4,4%(6,84)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 75±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации