🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Самарской области "Самарская государственная областная академия (Наяновой)"
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Самарской области "Самарская государственная областная академия (Наяновой)"
Регион,
адрес
Самарская область
443010, г. Самара, ул. Чапаевская, д. 186; 443001, г. Самара, ул. Молодогвардейская, д. 196на карте
Ректор Наянова Марина Венедиктовна
Ведомственная принадлежность Муниципалитеты и субъекты РФ
web-сайт http://www.nayanova.edu
Учредитель(и)

Министерство имущественных отношений Самарской области

Министерство образования и науки Самарской области

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 65,11 60 –2,5%(66,77)
E.2Научно-исследовательская деятельность 159,84 70,1 +5,8%(151,11)
E.3Международная деятельность 0,34 1 –56,4%(0,78)
E.4Финансово-экономическая деятельность 2744,9 1566,11 +44,8%(1895,12)
E.5Заработная плата ППС 151,02 150 +4,0%(145,17)
E.6Трудоустройство 75* 75 +0,0%(75)
E.8Дополнительный показатель 10,6 2,87 –10,9%(11,9)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 75±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации