🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Тульский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Тульский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Регион,
адрес
Тульская область
300000, г. Тула, пр-т Ленина, д.53-бна карте
Ректор Гришин Виктор Иванович
Ведомственная принадлежность Министерство образования и науки Российской Федерации
web-сайт http://www.rea.ru
Учредитель(и)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова"
Регион г.Москва
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 62,97 60 –0,9%(63,54)
E.2Научно-исследовательская деятельность 55,28 51,28 +3,7%(53,29)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1718,03 1327,57 +18,2%(1453,64)
E.5Заработная плата ППС 156,42 150 –0,1%(156,57)
E.6Трудоустройство 70* 70 –22,2%(90)
E.7Приведенный контингент 393,3 220 –12,9%(451,35)
E.8Дополнительный показатель 3,07 2,78 –1,0%(3,1)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 70±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации