🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д. Миллионщикова"
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М.Д. Миллионщикова"
Регион,
адрес
Чеченская Республика
364051, Чеченская Республика, г. Грозный, пл. Орджоникидзе, 100на карте
Ректор Заурбеков Шарпутди Шамсутдинович
Ведомственная принадлежность Министерство образования и науки Российской Федерации
web-сайт www.gstou.ru
Учредитель(и)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 47,57 60 +4,3%(45,6)
E.2Научно-исследовательская деятельность 76,01 51,28 –50,0%(152,11)
E.3Международная деятельность 0,22 1 +144,4%(0,09)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1647,78 1327,57 +21,1%(1361,15)
E.5Заработная плата ППС 160,37 150 –8,1%(174,57)
E.6Трудоустройство 45* 45 –10,0%(50)
E.8Дополнительный показатель 3,53 2,78 –13,7%(4,09)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 45±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации