🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Регион,
адрес
Оренбургская область
460024, г.Оренбург, ул. Туркестанская, 14на карте
Ректор Кузьмина Нина Николаевна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.atiso.ru
Учредитель(и)

Общероссийский союз "Федерация Независимых Профсоюзов России"

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования "Академия труда и социальных отношений"
Регион г.Москва
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 0 60 +0,0%(0)
E.2Научно-исследовательская деятельность 70,33 51,28 +31,3%(53,57)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1637,51 1327,57 +19,7%(1368,16)
E.5Заработная плата ППС 151,78 150 –7,5%(164)
E.6Трудоустройство 0* 75 +0,0%(0)
E.7Приведенный контингент 58,2 220 –19,4%(72,2)
E.8Дополнительный показатель 3,32 2,78 +15,7%(2,87)

*) Погрешность расчета составляет 5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации