🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Набережночелнинский филиал Учреждения высшего образования "Университет управления "ТИСБИ"
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Набережночелнинский филиал Учреждения высшего образования "Университет управления "ТИСБИ"
Регион,
адрес
Республика Татарстан
423825 ,Республика Татарстан, г.Набережные Челны, ул Татарстан, д.10на карте
Ректор Назипов Раис Габсалямович
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.tisbi-chelny.ru
Учредитель(и)

ООО "Интер"

ООО "Дайна"

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Учреждение высшего образования "Университет управления "ТИСБИ"
Регион Республика Татарстан
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 54,1 60 –0,2%(54,23)
E.2Научно-исследовательская деятельность 101,08 70,1 +1,4%(99,64)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1953,5 1566,11 +6,2%(1840)
E.5Заработная плата ППС 166,08 150 +16,8%(142,22)
E.6Трудоустройство 80* 75 +6,7%(75)
E.7Приведенный контингент 304,4 220 –11,5%(343,8)
E.8Дополнительный показатель 3,47 2,87 +15,3%(3,01)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 80±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации