🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2017 года
Кировский институт (филиал) Автономной некоммерческой организации высшего образования Московского гуманитарно-экономического университета
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Кировский институт (филиал) Автономной некоммерческой организации высшего образования Московского гуманитарно-экономического университета
Регион,
адрес
Кировская область
610014, г. Киров, ул. Щорса, д. 66на карте
Ректор Демидова Любовь Анисимовна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://mgei.kirov.ru
Учредитель(и)

Демидова Любовь Анисимовна

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Автономная некоммерческая организация высшего образования Московский гуманитарно-экономический университет
Регион г.Москва
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 54,83 60 –4,4%(57,38)
E.2Научно-исследовательская деятельность 99,12 51,28 +21,3%(81,71)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1837,32 1327,57 +12,6%(1632,06)
E.5Заработная плата ППС 162,93 150 +5,1%(155,03)
E.6Трудоустройство
не предоставлены
сведения в ФРДО
75 +0,0%(0)
E.7Приведенный контингент 328 220 –15,3%(387,1)
E.8Дополнительный показатель 1,52 2,78 –9,0%(1,67)

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал vo.graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2017 года (ЛО-27/05вн от 14.03.2017 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации