🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Автономная некоммерческая организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса, управления и психологии»
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Автономная некоммерческая организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса, управления и психологии»
Регион,
адрес
Красноярский край
660037, г. Красноярск, ул.Московская, д. 7 "А"на карте
Ректор Забуга Владимир Федорович
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.sibup.ru
Учредитель(и)

Мурзина Людмила Ивановна

Мязина Инна Георгиевна

Забуга Суфия Шафиковна

Забуга Владимир Федорович

Забуга Евгений Владимирович

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 52,28 60 +2,7%(50,92)
E.2Научно-исследовательская деятельность 87,89 70,1 +8,8%(80,77)
E.3Международная деятельность 0,06 1 –82,4%(0,34)
E.4Финансово-экономическая деятельность 2038,52 1566,11 +27,6%(1597,84)
E.5Заработная плата ППС 148 133 +1,4%(145,92)
E.6Трудоустройство 70* 75
E.8Дополнительный показатель 3,12 2,87 –1,9%(3,18)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 70±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации