🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
ЧОУ ВО Южный институт менеджмента
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Частное образовательное учреждение высшего образования Южный институт менеджмента
Регион,
адрес
Краснодарский край
350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 216на карте
Ректор Шульгатый Леонид Петрович
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.uim.ru
Учредитель(и)

Чистякова Алла Устиновна

Лашко Сергей Иванович

Барабанова Марина Анатольевна

Якобашвили Ирина Никитична

Лазовский Владимир Федорович

Шульгатый Леонид Петрович

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 51,3 60 –2,2%(52,47)
E.2Научно-исследовательская деятельность 144,73 51,28 +2,3%(141,43)
E.3Международная деятельность 2,08 1 +19,5%(1,74)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1758,49 1327,57 +6,8%(1646,95)
E.5Заработная плата ППС 289,3 133 +46,7%(197,18)
E.6Трудоустройство 60* 70
E.8Дополнительный показатель 3,15 2,78 –1,9%(3,21)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 60±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации