🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Университет управления «ТИСБИ»
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Учреждение высшего образования "Университет управления "ТИСБИ"
Регион,
адрес
Республика Татарстан
420012, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Муштари, дом 13на карте
Ректор Прусс Нэлла Матвеевна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.tisbi.ru/
Учредитель(и)

ООО "Интер"

ООО "Дайна"

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Перечень филиалов организации, реализующих программы высшего образования, принявших участие в мониторинге:

Альметьевский филиал Учреждения высшего образования "Университет управления "ТИСБИ"

Набережночелнинский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Университет управления "ТИСБИ"

II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 60,48 60 –2,2%(61,86)
E.2Научно-исследовательская деятельность 133,15 70,1 –35,9%(207,61)
E.3Международная деятельность 2,59 1 –0,8%(2,61)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1823,38 1566,11 –2,4%(1867,5)
E.5Заработная плата ППС 145,08 133 +9,4%(132,67)
E.6Трудоустройство 70* 80
E.8Дополнительный показатель 3,01 2,87 +0,0%(3,01)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 70±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации