🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Академия МНЭПУ
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Образовательное частное учреждение высшего образования "Академия МНЭПУ" (ОЧУ ВО "Академия МНЭПУ")
Регион,
адрес
г.Москва
127299, г.Москва, ул. Космонавта Волкова, д. 20на карте
Ректор Степанов Сергей Станиславович
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.mnepu.ru
Учредитель(и)

Общество с ограниченной ответственностью "УНИКА-М"

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Перечень филиалов организации, реализующих программы высшего образования, принявших участие в мониторинге:

Орехово-Зуевский филиал Образовательного частного учреждения высшего образования "Академия МНЭПУ"

Пензенский филиал ОЧУ ВО "Академия МНЭПУ"

II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 52,64 64,5 +0,7%(52,27)
E.2Научно-исследовательская деятельность 149,51 136,37 +2,7%(145,52)
E.3Международная деятельность 4,71 4,02 +3,3%(4,56)
E.4Финансово-экономическая деятельность 3317,96 2139,6 +11,8%(2966,82)
E.5Заработная плата ППС 152,55 133 +16,2%(131,28)
E.6Трудоустройство 65* 70
E.8Дополнительный показатель 0,83 4,24 –51,7%(1,72)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 65±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации