🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Академия маркетинга и социально-информационных технологий - ИМСИТ
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Негосударственное аккредитованное некоммерческое частное образовательное учреждение высшего образования «Академия маркетинга и социально-информационных технологий – ИМСИТ» (г. Краснодар) (НАН ЧОУ ВО Академия ИМСИТ)
Регион,
адрес
Краснодарский край
350010, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5на карте
Ректор Агабекян Раиса Левоновна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт www.imsit.ru
Учредитель(и)

Баум Ирина Дмитриевна

Хамидов Нуради Нурадиевич

Агабекян Раиса Левоновна

Косякова Елена Султановна

Махрова Татьяна Николаевна

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 53,31 60 –4,2%(55,62)
E.2Научно-исследовательская деятельность 99,21 51,28 +15,6%(85,79)
E.3Международная деятельность 2,81 1 +59,7%(1,76)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1881,15 1327,57 –10,0%(2089,03)
E.5Заработная плата ППС 191,43 133 +13,5%(168,62)
E.6Трудоустройство 75* 70
E.8Дополнительный показатель 3,76 2,78 +24,5%(3,02)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 75±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации