🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Кубанский государственный медицинский университет
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ГБОУ ВПО КубГМУ Минздрава России)
Регион,
адрес
Краснодарский край
350063, г. Краснодар ул. Седина дом 4на карте
Ректор Алексеенко Сергей Николаевич
Ведомственная принадлежность Министерство здравоохранения Российской Федерации
web-сайт www.ksma.ru
Учредитель(и)

Правительство Российской Федерации, полномочия учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Российской федерации

Профиль организации образовательные организации медицинской направленности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 71 60 +0,1%(70,94)
E.2Научно-исследовательская деятельность 34,64 51,28 –62,5%(92,32)
E.3Международная деятельность 3,84 1 –4,5%(4,02)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1898,63 1327,57 +14,9%(1652,22)
E.5Заработная плата ППС 188,09 133 +10,6%(170,02)
E.6Трудоустройство 70* 70
E.8Дополнительный показатель 69,5 69 +10,4%(62,94)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 70±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации