🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Федеральное бюджетное учреждение высшего образования "Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова"
Регион,
адрес
г.Москва
119234, г.Москва, Ленинские горы ул, 1на карте
Ректор Садовничий В.А.
Ведомственная принадлежность Правительство Российской Федерации
web-сайт http://www.msu.ru
Учредитель(и)

Правительство Российской Федерации

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Перечень филиалов организации, реализующих программы высшего образования, принявших участие в мониторинге:

Филиал Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова в городе Севастополе

II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 82,55 64,5 +1,2%(81,57)
E.2Научно-исследовательская деятельность 687,52 136,37 +18,0%(582,83)
E.3Международная деятельность 6,35 4,02 +11,4%(5,7)
E.4Финансово-экономическая деятельность 2516,79 2139,6 +12,2%(2243,99)
E.5Заработная плата ППС 139,64 133 +10,3%(126,65)
E.6Трудоустройство 80* 70
E.8Дополнительный показатель 13,35 4,24 –6,2%(14,23)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 80±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации