🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт - Петербургский государственный педиатрический медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации
Регион,
адрес
г.Санкт-Петербург
194100, г. Санкт-Петербург, Литовская ул., д. 2на карте
Ректор Иванов Дмитрий Олегович
Ведомственная принадлежность Министерство здравоохранения Российской Федерации
web-сайт http://gpma.ru
Учредитель(и)

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 79,25 66,38 +6,1%(74,66)
E.2Научно-исследовательская деятельность 137,62 122,41 +8,6%(126,67)
E.3Международная деятельность 9,55 4,92 –5,4%(10,09)
E.4Финансово-экономическая деятельность 4037,49 1839,87 +153,8%(1591,1)
E.5Заработная плата ППС 114,58 133 +13,9%(100,57)
E.6Трудоустройство 75* 75
E.8Дополнительный показатель 12 4,52

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 75±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации