🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия" Министерства здравоохранения Российской Федерации
Регион,
адрес
г.Санкт-Петербург
197376, г. Санкт-Петербург, Профессора Попова, д. 14, к. лит.Ана карте
Ректор Наркевич Игорь Анатольевич
Ведомственная принадлежность Министерство здравоохранения Российской Федерации
web-сайт http://www.spcpa.ru
Учредитель(и)

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 77,86 66,38 +4,4%(74,56)
E.2Научно-исследовательская деятельность 212,33 122,41 +63,5%(129,87)
E.3Международная деятельность 19,67 4,92 +18,0%(16,67)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1989,61 1839,87 –29,4%(2820,03)
E.5Заработная плата ППС 132,35 133 +17,3%(112,85)
E.6Трудоустройство 95* 75
E.8Дополнительный показатель 6,26 4,52 –0,9%(6,32)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 95±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации