🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Чувашский филиал Московского гуманитарно-экономического института
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Чувашский филиал Московского гуманитарно-экономического института
Регион,
адрес
Чувашская Республика
428005, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул.Гражданская, д. 85на карте
Ректор Демидова Любовь Анисимовна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.cfmgei.ru
Учредитель(и)

Демидова Любовь Анисимовна

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Московский гуманитарно-экономический институт
Регион г.Москва
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 52,71 60 +3,2%(51,06)
E.2Научно-исследовательская деятельность 119,61 51,28 +129,8%(52,06)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1667,19 1327,57 +24,0%(1344,26)
E.5Заработная плата ППС 173,15 133 +38,5%(125,02)
E.6Трудоустройство
не предоставлены
сведения в ФРДО
80
E.7Приведенный контингент 504,6 220 –16,5%(604,2)
E.8Дополнительный показатель 1,1 2,78 –28,6%(1,54)

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации