🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Филиал Московского гуманитарно-экономического института в г. Клин
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Филиал Московского гуманитарно-экономического института в г. Клин
Регион,
адрес
Московская область
141601, Московская область, г. Клин, ул. Дурыманова, д. 10на карте
Ректор Демидова Любовь Анисимовна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.klinmgei.ru
Учредитель(и)

Демидова Любовь Анисимовна

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Московский гуманитарно-экономический институт
Регион г.Москва
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 54,28 60 +15,4%(47,03)
E.2Научно-исследовательская деятельность 90 51,28 –35,2%(138,88)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1733,2 1327,57 +0,4%(1725,51)
E.5Заработная плата ППС 136,29 133 +8,5%(125,67)
E.6Трудоустройство
не предоставлены
сведения в ФРДО
75
E.7Приведенный контингент 257,6 220 +54,7%(166,5)
E.8Дополнительный показатель 0,76 2,78 –20,0%(0,95)

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации