🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Регион,
адрес
Оренбургская область
460024, г.Оренбург, ул. Туркестанская, 14на карте
Ректор Кузьмина Нина Николаевна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.atiso.ru
Учредитель(и)

Общественная организация Федерация Независимых Профсоюзов России

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Академия труда и социальных отношений
Регион г.Москва
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 0 60 +0,0%(0)
E.2Научно-исследовательская деятельность 53,57 51,28 –2,7%(55,08)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1368,16 1327,57 +36,2%(1004,33)
E.5Заработная плата ППС 164 133 +22,7%(133,62)
E.6Трудоустройство
не предоставлены
сведения в ФРДО
80
E.7Приведенный контингент 72,2 220 –3,9%(75,1)
E.8Дополнительный показатель 2,87 2,78 –4,7%(3,01)

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации