🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Казанский филиал РМАТ
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Казанский филиал РМАТ
Регион,
адрес
Республика Татарстан
420111, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Профсоюзная, д.17на карте
Ректор Трофимов Евгений Николаевич
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.kf-rmat.ru
Учредитель(и)

Открытое акционерное общество "Центральный совет по туризму и отдыху" (холдинг)

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Российская международная академия туризма
Регион Московская область
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 56 60 –1,8%(57)
E.2Научно-исследовательская деятельность 228,57 70,1 –46,8%(429,89)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1950,93 1566,11 +24,1%(1571,77)
E.5Заработная плата ППС 141,61 133 –11,4%(159,75)
E.6Трудоустройство 60* 80
E.7Приведенный контингент 210,3 220 –24,5%(278,4)
E.8Дополнительный показатель 3,21 2,87 –8,5%(3,51)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 60±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации