🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Регион,
адрес
Красноярский край
660017, г. Красноярск, ул. Марковского, 81на карте
Ректор Кузьмина Нина Николаевна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.atiso.ru
Учредитель(и)

Общественная организация Федерация Независимых Профсоюзов России

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил менее 4 показателей
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Академия труда и социальных отношений
Регион г.Москва
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 0 60 –100,0%(50)
E.2Научно-исследовательская деятельность 48,3 70,1 –34,3%(73,48)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1569 1566,11 –2,5%(1609,4)
E.5Заработная плата ППС 147,33 133 +17,0%(125,93)
E.6Трудоустройство
не предоставлены
сведения в ФРДО
75
E.7Приведенный контингент 119,5 220 –20,0%(149,4)
E.8Дополнительный показатель 1,73 2,87 +14,6%(1,51)

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации