🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Частное образоветельное учреждение высшего образования "Академия туризма и международных отношений"
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Частное образоветельное учреждение высшего образования "Академия туризма и международных отношений"
Регион,
адрес
Свердловская область
620034, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Марата, 17на карте
Ректор Сорокин Юрий Владимирович
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.uralinsttur.ru
Учредитель(и)
Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели вуза

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 58,63 60 +13,6%(51,62)
E.2Научно-исследовательская деятельность 171,61 70,1 –15,2%(202,38)
E.3Международная деятельность 14,09 1 +142,5%(5,81)
E.4Финансово-экономическая деятельность 2269,31 1566,11 +16,7%(1944,77)
E.5Заработная плата ППС 142,79 133 +21,2%(117,81)
E.6Трудоустройство * 75
E.8Дополнительный показатель 3,04 2,87 +32,2%(2,3)

*) Данные, внесенные образовательной организацией в Федеральный реестр документов об образовании, не позволяют произвести расчет показателя согласно разделу III.1 протокола заседания МВК от 23 ноября 2015 г. №ДЛ-39/05ПР

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации