🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Технологический институт сервиса (филиал) ДГТУ в г. Ставрополе
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Технологический институт сервиса (филиал) ДГТУ в г. Ставрополе
Регион,
адрес
Ставропольский край
355000, г. Ставрополь, пр-т Кулакова, 41/1на карте
Ректор Месхи Бесик Чохоевич
Ведомственная принадлежность Министерство образования и науки Российской Федерации
web-сайт http://www.stis.su
Учредитель(и)

Министерство образования и науки Российской Федерации

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Донской государственный технический университет
Регион Ростовская область
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 60,94 60 +1,2%(60,23)
E.2Научно-исследовательская деятельность 83,11 51,28 +35,7%(61,26)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1389,12 1327,57 +50,5%(922,71)
E.5Заработная плата ППС 155,33 133 +23,6%(125,71)
E.6Трудоустройство 50* 50
E.7Приведенный контингент 485,6 220 –23,4%(633,7)
E.8Дополнительный показатель 2,38 2,78 –36,0%(3,72)

*) Фактическое значение показателя находится в диапазоне 50±2,5%

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации