🏠 | Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года
Курганский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
I. Общие сведения
Наименование образовательной организации Курганский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Регион,
адрес
Курганская область
640000, г. Курган, ул.Гоголя, 153на карте
Ректор Кузьмина Нина Николаевна
Ведомственная принадлежность Частные образовательные организации
web-сайт http://www.atso.ru
Учредитель(и)

Общественная организация Федерация Независимых Профсоюзов России

Профиль организации образовательные организации, не имеющие специфики деятельности
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
Сведения о головной образовательной организации
Наименование образовательной организации Академия труда и социальных отношений
Регион г.Москва
Результат оценки эффективности деятельности выполнил 4 или более показателей
II. Сведения по показателям мониторинга эффективности деятельности
Позиции организации по основным показателям в сравнении с пороговыми значениями

показатели филиала

пороговые значения

Наименование показателя Значение
показателя
Пороговое
значение
Изменение
относительно
прошлого года
E.1Образовательная деятельность 53,31 60 –11,3%(60,07)
E.2Научно-исследовательская деятельность 72,67 51,28 +11,4%(65,25)
E.4Финансово-экономическая деятельность 1522,01 1327,57 +11,8%(1361,35)
E.5Заработная плата ППС 136,08 133 –10,1%(151,29)
E.6Трудоустройство
не предоставлены
сведения в ФРДО
75
E.7Приведенный контингент 296,9 220 –25,1%(396,5)
E.8Дополнительный показатель 1,93 2,78 –8,5%(2,11)

**) По вопросам, связанным с показателем трудоустройства, необходимо обращаться на портал graduate.edu.ru или по электронной почте support@graduate.edu.ru.

Методика расчета показателей мониторинга 2016 года (АК-6/05вн от 21.03.2016 г.) (PDF)

III. Результаты мониторинга образовательной организации по направлениям деятельности
IV. Роль организации в системе подготовки кадров для региона
V. Дополнительные характеристики образовательной организации